Руководитель областного агентства по труду и занятости населения приняла участие в конференции выставки «СахалинСтройЭкспо»
09.09.2020 Обычная важность
Руководитель агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Татьяна Бабич 9 сентября в Южно-Сахалинске выступила на практической конференции специализированной выставки «СахалинСтройЭкспо». Темой ее выступления стало «Обеспечение кадрами строительной отрасли, проблемы и пути их решения».

Мероприятие, организованное ООО «СахалинЭкспо», проходило в областной столице в 18-й раз. На профессиональном форуме собрались специалисты в области промышленного и жилищного строительства, архитектуры, градостроительства и жилищно-коммунального хозяйства.

В ходе своего выступления Татьяна Бабич представила информацию о роли строительной отрасли в экономике островного региона, отметив, что от ее эффективной, ритмичной работы зависит ситуация на жилищном рынке, реализация масштабных проектов, и в целом качество жизни людей.
«Наибольшую потребность в работниках испытывает строительная отрасль. Так, за 8 месяцев 2020 года поступило 7,2 тыс. вакансий (21% от общей потребности), свыше 32% из них остались не заполнены. И такая ситуация отмечается на протяжении многих лет», – сказала руководитель областного агентства по труду и занятости населения.

Обозначив причины нехватки работников в строительной сфере, Татьяна Бабич подчеркнула, что служба занятости готова участвовать в формировании кадрового потенциала организаций строительной отрасли.
«В 2020 году мы перешли на формирование прогноза потребности в кадрах с помощью автоматизированной системы. Теперь работодателям не требуется самим прогнозировать кадровую потребность. Предлагаем руководителям организаций, которые еще не участвовали в формировании прогноза, связаться с нами и заполнить анкету на портале. Полученные в комплексе сведения позволят спрогнозировать кадровую обеспеченность региона, корректировать объемы и профили подготовки специалистов среднего и высшего профессионального образования», – сказала руководитель агентства.

В целях удовлетворения кадровой потребности центры занятости населения организуют профессиональное обучение, повышение квалификации безработных граждан, в том числе под заказ предприятий по востребованным строительным профессиям.
Сахалинская область участвует в реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Руководители организации при содействии органов службы занятости населения могут организовать обучение работников предприятий – участников национального проекта основам бережливого производства, что позволит повысить производительность труда на предприятии, снизить потери, издержки и себестоимость производства. Средства необходимые для организации обучения работников предоставляются работодателям в виде субсидии на финансовое обеспечение затрат на оплату образовательных услуг, проезда к месту обучения и обратно, проживания, суточных, а также стипендии работникам, находящимся под риском высвобождения.

Кроме того, по словам Татьяны Бабич, помочь решить проблему со строительными кадрами может программа повышения мобильности трудовых ресурсов. В ее рамках работодатели, испытывающие потребность в квалифицированных кадрах, имеют возможность получить финансовую поддержку в размере 1 млн рублей на компенсацию затрат, связанных с привлечением работников из других субъектов Российской Федерации, а именно: по переезду работника и провозу багажа, его проживанию, обучению, обустройству, выплате «подъемных», приобретению жилья.

«Таким образом, имеются различные инструменты, позволяющие решать вопросы обеспечения кадрами организаций любых отраслей, но без участия самих организаций в этом процессе проблема кадрового дефицита останется не решенной», – заключила руководитель областного агентства по труду и занятости населения.
Помимо деловой программы, включающей сессии, круглые столы, и семинары, на форуме организована специализированная выставка, где представлена различная продукция островных предприятий. Благодаря этому участники и гости мероприятия могут не только ознакомиться с новейшими материалами и технологиями в строительной отрасли, но и найти новые идеи для бизнеса.